Liebe Kollegen;
da ich das o.g. Unternehmen verlassen werde (ab 06.06 habe ich eine Führungsposition im Asylbereich) und bin lediglich noch parallel übergangsweise bei allaboutHRLaw tätig, wird dort eine Position frei. Die Position beinhaltet einerseits klassische Aufgaben im HR-Bereich, aber auch eine "Shared-Services" Funktion im Bereich Arbeitsrecht für alle anderen Personalreferenten. Daher eignet sich die Stelle besonders für diejenigen, die im Schwerpunkt "Arbeitsrecht" hatten und gerne in den Personalbereich einsteigen möchten.
allaboutHRLaw ist ein junges, stark wachsendes Unternehmen, welches Start-ups, kleinen und mittelständischen Unternehmen mit kleiner oder gar keiner Personalabteilung die Möglichkeit bietet, sich Kapazitäten und Expertise zu beschaffen, um am Markt wettbewerbsfähig und attraktiv zu bleiben: für interessierte Bewerber, aktuelle Mitarbeiter und gegenüber der Konkurrenz. Wir unterstützen unsere Kunden in Beratungsdienstleistungen bis hin zum Aufbau und Führung einer kompletten Personalabteilung.
Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n:
Personalreferenten / Wirtschaftsjurist (m/w) in Teil- oder Vollzeit
am Standort München / Hamburg / Leipzig / Köln oder Berlin
Was werden Ihre Aufgaben sein?
Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs
Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich
Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen
Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse
Koordinierung des gesamten Bewerbungsprozesses
Was zeichnet Sie aus?
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
Sie sind Wirtschaftsjurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
verhandlungssichere Englischkenntnisse
Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
hohes Maß an Sozialkompetenz, sowie ein sicheres Auftreten
Was bieten wir Ihnen?
Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team
Flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
Wenn Sie überzeugt sind, dass Ihre Fähigkeiten zu uns passen und Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Andrea Kobrow, jobs@allabouthrlaw.com unter Angabe des Jobtitels, des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.